2020-09
國以才立,業(yè)以才興,人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉
——工運(yùn)中心“奮斗者”宣貫會(huì)
近幾年泰豐地產(chǎn)發(fā)展迅猛,新項(xiàng)目數(shù)量多、規(guī)模大,運(yùn)營效率不斷提高,開發(fā)質(zhì)量和要求不斷提升,這種形勢對(duì)人才提出更高的要求。國以才立,業(yè)以才興,人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉,在此背景下公司提出給有能力、有想法、有干勁的人提供機(jī)會(huì),推出了“奮斗者”人才培養(yǎng)計(jì)劃。為配合公司計(jì)劃順利開展,8月24日下午工程運(yùn)營管理中心總經(jīng)理鄧毅主持召開“奮斗者”一期工運(yùn)中心內(nèi)部宣貫會(huì)。
有為才有位,有位更需有為。宣貫會(huì)上,鄧毅總對(duì)“奮斗者”一期項(xiàng)目的整體人才培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)形式進(jìn)行交底,從項(xiàng)目整體思路、管理機(jī)制及職責(zé)分工、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃等四個(gè)方面,詳細(xì)解讀了泰豐地產(chǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施方案。同時(shí),在工運(yùn)中心內(nèi)部傳遞了一個(gè)信念:學(xué)習(xí)需要長期堅(jiān)持,不僅要積極參與公司的梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,彌補(bǔ)個(gè)人發(fā)展短板,也要利用公司創(chuàng)造的機(jī)會(huì)向一切可以學(xué)習(xí)的人、事、物學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一切有利于企業(yè)及自身發(fā)展的知識(shí)。各參會(huì)人員認(rèn)真聽講,積極發(fā)言,就人才培養(yǎng)計(jì)劃展開熱烈的討論與交流。
會(huì)議最后,鄧毅總對(duì)部門人員參報(bào)情況做出部署,并對(duì)本次人才計(jì)劃宣貫會(huì)議提出三點(diǎn)希望:一、提前做好規(guī)劃安排,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、積極報(bào)名;二、入選后要認(rèn)真學(xué)習(xí),保證有學(xué)習(xí)成果的沉淀和產(chǎn)出;三、注重理論結(jié)合實(shí)踐,將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐,不斷提升工作效率和業(yè)績。相信在人資行政中心的精心組織下,公司未來將迎來一批批高標(biāo)準(zhǔn)、高素養(yǎng)、高能力的管理人才,逐步打造出富有“生命力、凝聚力、執(zhí)行力”的高效團(tuán)隊(duì)。